3月13日下午，中天科堡業(yè)召開(kāi)2020年度總結(jié)表彰大會(huì)。中天創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)支海波，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理及中天、科堡各崗位工作人員共計(jì)300余人參加了本次會(huì)議。本次會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中正式開(kāi)始，會(huì)議由中天企業(yè)副總經(jīng)理劉昊主持，董事長(zhǎng)支海波及各領(lǐng)導(dǎo)班子分別作出講話。
2020年是中天科堡極不平凡的一年，全體員工頑強(qiáng)拼搏，不斷進(jìn)取涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新、客戶服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域?yàn)楣咀龀隽俗约旱呢暙I(xiàn)。他們是中天科堡的驕傲，公司高層獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，全體中天科堡的兄弟姐妹以最熱烈的掌聲向他們致敬。
優(yōu)秀員工代表吳茂鑫上臺(tái)發(fā)言，他分享了作為一名職場(chǎng)新人，在科堡這一年多的工作經(jīng)歷，并總結(jié)出：把簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就不平凡的至理名言。他倡議大家踏實(shí)的做好屬于自己的工作，少抱怨，少傳播戾氣，發(fā)揚(yáng)正能量。
公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐建華對(duì)2019年及2020年公司安全生產(chǎn)情況及工會(huì)黨建做出發(fā)言。他分析了近兩年的安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的問(wèn)題并作出指示，提出“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,并且將公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行完善，要求各位員工認(rèn)真貫徹實(shí)施。在黨建方面，深入開(kāi)展“不忘初出、牢記使命”的主題教育，牢記“對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明”，充分發(fā)揮黨員在公司各項(xiàng)工作的先鋒模范作用。公司黨支部副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席徐建華
科堡總經(jīng)理孫健回顧了2020年科堡在品牌建設(shè)、OEM、產(chǎn)品研發(fā)、終端網(wǎng)點(diǎn)布局等方面的工作內(nèi)容，講述在全球疫情、市場(chǎng)疲軟的沖擊下，科堡依然交出了高增長(zhǎng)勢(shì)能的答卷。講述科堡在2021年要迅速整合業(yè)內(nèi)優(yōu)秀資源與優(yōu)秀的供應(yīng)商，建立多渠道運(yùn)營(yíng)模式，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的大方向的理念。最后，他還表示2021年科堡是奮進(jìn)的一年，將以更強(qiáng)有力的姿態(tài)，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。
蘇州迪天總經(jīng)理萬(wàn)信飛首先分享了迪天在2020年的工作成果，包括：申請(qǐng)專利數(shù)十件，在新疆鞏留、內(nèi)蒙等地開(kāi)展項(xiàng)目、與院校、企業(yè)達(dá)到合作協(xié)議等等。說(shuō)出迪天自動(dòng)化的目的：就是要用技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和智慧去解決生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，最終達(dá)到提質(zhì)、增效、降本。他還講出2021年的工作計(jì)劃，要用自己有限的力量推動(dòng)智能制造行業(yè)的發(fā)展，從單一的設(shè)備制造商逐漸轉(zhuǎn)變成解決方案服務(wù)商，深挖中天科堡的內(nèi)部改造需求，進(jìn)一步提高產(chǎn)能效益。
中天各部門經(jīng)理也分別作出2020年工作內(nèi)容匯報(bào)并提出2021年的工作計(jì)劃。最后，董事長(zhǎng)支海波作講話，從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、人資工作、科技工作、企業(yè)文化活動(dòng)等方面切入，肯定了企業(yè)所取得的各項(xiàng)成績(jī)并進(jìn)行了全面總結(jié)。歷數(shù)成績(jī)的同時(shí)，董事長(zhǎng)支海波更重點(diǎn)指出了各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題與不足。他表示，目前公司在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方面仍缺乏有效驅(qū)動(dòng)，內(nèi)部制度還不夠完善，資源浪費(fèi)有待改善，技術(shù)創(chuàng)新的力度急需提升，企業(yè)文化落地更是任重道遠(yuǎn)。通過(guò)對(duì)存在的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，董事長(zhǎng)支海波對(duì)2021年的重點(diǎn)工作任務(wù)作了部署安排。他強(qiáng)調(diào)，中天企業(yè)唯一不變的就是變，唯有破而后立，唯有變革圖強(qiáng)，才能不被淘汰，才能贏得尊重，才能為員工真正的謀幸福。
要求加大對(duì)組織架構(gòu)、人才引進(jìn)，精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、智能化的投入，要求安全生產(chǎn)一把抓、體系運(yùn)行一體化，創(chuàng)新發(fā)展、環(huán)保創(chuàng)新一盤棋運(yùn)作，通過(guò)客戶滿意度的提升、中天企業(yè)美譽(yù)度的提升，從而提升中天的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。要求全體員工要為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值，在品牌之路上一路向前，把中天企業(yè)打造為提升人類幸福生活的知名品牌，共同為實(shí)現(xiàn)百年中天的夢(mèng)想而努力。 
